亲情文化
  民营企业中家族化现象很普遍。尽管百利宏规模日趋壮大,但实际在百利宏整个体系中,任何领导岗位和关键职务都没有领导亲属的身影。
  虽然百利宏不是家族企业,却又胜似家族企业。因为百利宏把员工都当成了自己的亲人,在百利宏,员工是最宝贵的财富。百利宏崇尚以人为本,尊重每个员工,为员工提供良好福利待遇和广阔发展空间。发展至今,百利宏体系内所有员工包括生产线上的工人,都有社会保险和各种福利待遇。除了大小节日的各类补贴和奖金,每年春节,百利宏还会亲自给每位员工的家属写慰问信,并寄上慰问金,聊表百利宏控股的感怀之情。

 

 

 



  


 


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